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揚帆起航正當時，同舟共濟創未來。為提升員工幸福指數，健全公司激勵機制，欣格瑞公司實行幸福股權激勵機制，2023年12月1日，組織召開幸福股權激勵宣講會。欣格瑞公司全體高管、參與幸福股權激勵計劃員工70余人參加會議，共同見證欣格瑞發展道路上這一里程碑時刻。
欣格瑞公司總裁田民格發表講話并就幸福股權激勵方案進行了宣講并現場答疑。他表示，此次幸福股權激勵計劃的推出，旨在貫徹公司“一切為了員工和客戶的幸福”經營宗旨，“以奮斗者為本”的經營方針，保障欣格瑞奮斗者的長期物質和精神幸福，為公司股權改革積累經驗，同時希望以本次幸福股權激勵計劃為契機，為公司走向更廣闊的資本市場奠定基礎。未來公司將為欣格瑞奮斗者們提供更多發展機會和空間，提升幸福指數。
田總指出，本次幸福股權激勵為公司幸福股權激勵計劃的第一期，明年及今后公司將進一步擴大幸福股權激勵的范圍，欣格瑞的每一位奮斗者都有機會享受幸福股權激勵。田總勉勵本期未加入的員工，對照標準，繼續努力，爭取早日加入幸福股權。
此次幸福股權激勵計劃的實施，是欣格瑞實現跨越式發展的一項重要舉措，以股權為紐帶，視人才為第一資源，欣格瑞將持續夯實企業與員工之間的關系，進一步激發公司創新活力，開啟欣格瑞公司發展新篇章。
